EMPLOI·SANTÉ/ FORMATION

Le sens de notre engagement.
L’humain,
le point de départ.

Au croisement de l’emploi et de la santé, nous accompagnons les personnes, faisons évoluer les organisations et ouvrons ensemble de nouvelles possibilités.

DE NOUVELLES PERSPECTIVES

Pour chacun.

UNE PLACE POUR CHAQUE PARCOURS

Et vous,
où en êtes-vous ?

Choisissez votre point de départ.
Nous vous aidons à trouver la suite.

01 — POUR LES PERSONNES

Votre parcours
a de l’avenir.

Faire le point, retrouver un élan ou définir un nouveau projet professionnel et favoriser le maintien dans l’emploi.

02 — POUR LES ORGANISATIONS

Des équipes
qui trouvent leur place.

Prendre soin des relations, accompagner les changements, faire grandir le collectif.

Échange humain et professionnel
UNE AUTRE FAÇON D’ACCOMPAGNER

Voir la personne.
Pas seulement
la situation.

Derrière chaque question d’emploi, de santé, de formation ou de transition professionnelle, il y a une personne. Avec son histoire, ses ressources et ses envies.

C’est de là que nous partons. Pour construire une réponse utile, concrète et adaptée.

DU QUESTIONNEMENT À L’ACTION

Ce qui peut
faire la différence.

Des approches complémentaires,
au service d’un même objectif : avancer.

01

Définir
un nouveau projet.

Prendre du recul sur son parcours et faire émerger des perspectives.

02

Développer
ses ressources.

Mieux se connaître et renforcer les compétences qui comptent.

03

Faire vivre
le collectif.

Éclairer les situations humaines et faire évoluer les pratiques au travail.

LES RETOURS DES PARTICIPANTS

Leurs retours,
en chiffres.

Les évaluations des participants, selon trois critères pour chaque formation.

Identifier les signes de souffrance psychologique en emploi

Qualité de l’animation

Disponibilités et réponses aux attentes

Transférabilité de la formation dans vos activités professionnelles

Améliorer sa communication relationnelle

Adéquation avec l’objectif initial de la formation

Disponibilités et réponses aux attentes par le chargé de formation

Appropriation de la thématique abordée dans le milieu professionnel

Inclu’pro formation

Qualité de la formation

Avez-vous défini un projet réaliste/réalisable

Disponibilités et réponses aux attentes par le chargé de formation

DES EXPÉRIENCES QUI COMPTENT

Ils en parlent.
Mieux que nous.

Des retours anonymes, regroupés par dispositif et formation.

Formation très importante, j’ai passé un bon moment, je vais la recommander aux collègues.

Super formateur, une ambiance au top. Merci pour votre super formation et tous les conseils que vous nous avez donnés.

Merci pour ces trois jours riches et inspirants.

Formateur très bienveillant, à l’écoute, dans l’échange, nous aidant à réussir dans nos projets professionnels.

Action ciblée dont les objectifs sont clairs et définis dès le début. Le groupe apporte une véritable dynamique qui porte chacun des membres dans son projet.

L’EMDR m’a permis de prendre du recul sur une situation professionnelle stressante et de retrouver plus de calme au quotidien.

Après une expérience professionnelle difficile, j’avais totalement perdu confiance en moi. L’EMDR m’a aidée à tourner la page et à envisager mon travail autrement.

J’ai progressivement retrouvé plus de sérénité et de confiance en moi et dans mes relations avec mes collègues. Les séances m’ont aidée à diminuer mon stress et à retrouver confiance dans mes capacités.

Je pensais que je ne pourrais jamais dépasser ce que j’avais vécu. L’EMDR m’a aidée à prendre de la distance avec mon traumatisme.

L’EMDR m’a permis de comprendre que je pouvais repenser à ce qui s’était passé sans subir mes émotions. Au fil des séances, j’ai retrouvé de la stabilité et surtout l’espoir d’aller mieux.

Très ludique, intéressante, fait réfléchir, très bien.

Très bonne formation, beaucoup de partage et d’apprentissage. Merci beaucoup !

Très bon groupe, formatrice dynamique et bienveillante. Échanges enrichissants. Merci.

Très bonne formation avec des apports théoriques et des échanges pratiques.

Formation bien construite, bien étalée dans le temps, ce qui permet d’assimiler en douceur ce qui a été dit. Échanges riches entre collègues et avec la formatrice pour rendre plus concrètes les situations des personnes que l’on accompagne.

UN RÉSEAU ENGAGÉ

Financeurs
et partenaires.

Raisons de Plus agit au plus près du territoire grâce à un réseau de financeurs et de partenaires engagés.

UNE CONVERSATION PEUT TOUT CHANGER

Et si on parlait
de la suite ?

Un projet, une question, une situation à éclaircir. Commençons par un échange.