Le parcours de formation Mieux se connaître, pour mieux communiquer de Niveau 1 est destiné aux agents de la fonction publique hospitalière pour acquérir les bases de la communication interpersonnelle. Il vise à développer une conscience initiale de ses modes de communication, à comprendre les fondamentaux de l’écoute active et à initier des techniques de gestion des interactions simples au sein des équipes.

Programme pédagogique :

Identité, rôles et estime de soi :

• Développer une meilleure connaissance de soi
• Identifier ses comportements sociaux, ses aptitudes professionnelles et ses modes de relations privilégiées

La relation avec soi-même et les autres :

• Passer du « face à face » au « faire ensemble »
• Le théâtre de Molière : Triangle psychologique

Positionnement dans un groupe d’appartenance :

• Envisager un comportement facilitant le succès
• Identifier ses propres dynamiques de la soumission ou de la rébellion
• Reconnaître ses tentations et/ou tentatives manipulatoires

Efficacité au sein d’une équipe professionnelle :

• S’engager dans une approche partagée du travail
• Développer des compétences techniques et relationnelles pour travailler harmonieusement en équipe
• Valoriser l’engagement des équipes dans un processus et une culture du travail commune

Modalités d’évaluation :

Raisons de Plus a mis en place une procédure d’évaluation de la formation mise en œuvre au terme de chaque stage : Formulaires d’évaluation « à chaud », formulaire de satisfaction stagiaire et formateur.

Formateur en développement personnel :

• Hugues Barbe

• Cette formation est entièrement financée par le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Charente